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O que é terceirização de serviços?

No âmbito empresarial terceirizar um serviço é contratar uma empresa especializada para realizar funções dentro de outra organização.

Isso permite que a empresa contratante foque em suas atividades fins. Assim, não é preciso criar uma estrutura para lidar com as atividades, podendo ainda contar com mão de obra especializada.

A terceirização de serviços pode ser uma grande aliada, mas antes de contratar vale a pena realizar uma pesquisa sobre as leis que regem a atividade.

 

Quem pode terceirizar serviços?

Atualmente, a lei permite a contratação de terceirização de serviços para todas as atividades de uma empresa.

Com a nova Lei, podem-se terceirizar atividades meio e fim, no entanto, é preciso ter cautela quando se pensa em terceirização de serviços. A CLT assegura todos os direitos trabalhistas dos empregados terceirizados e o que muda para a empresa contratante é a responsabilidade diante as obrigações trabalhistas.

 

Como terceirizar serviços?

A Terceirização de Serviço cresce cada vez mais no Brasil. É de grande vantagem, já que, contratando empresas especializadas em determinadas áreas, é possível se concentrar e dedicar mais tempo e recursos para a atividade principal do negócio, sem se preocupar com as práticas e as operações que não são de incumbência de sua equipe principal.

Pesquisar e exigir da empresa a ser contratada documentos que comprovem sua idoneidade e regularidade fiscal é fundamental, desta forma a empresa contratante se resguarda legalmente de possíveis dores de cabeça.

 

Quais tipos de serviços podem ser terceirizados pela MEG?

Eventos

Oferecemos profissionais atualizados e capacitados para assessorar e organizar seu evento.

Tenho interesse

Controle de Acessos

MEG SERVIÇOS disponibiliza planos organizacionais para executar os serviços de controle de acesso.

Tenho interesse

Jardinagem

Somos especializados em serviços de jardinagem, paisagismo e manutenção de áreas verdes.

Tenho interesse

Bilheteria

A MEG SERVIÇOS dispõe a prestação de serviços de vendas de bilhetes, cartões e créditos para os cartões recarregáveis.

Tenho interesse

Telefonista

Nossa equipe de Telefonistas estão preparados para zelar por sua imagem profissional tanto pela da sua empresa.

Tenho interesse

Recepcionista

Nossos profissionais, estão aptos para recepcionar seus visitantes, funcionários, fornecedores e público em geral.

Tenho interesse

Serviços de Portaria

Nossos profissionais são instruídos a atender o mais alto grau de gentileza e profissionalismo.

Tenho interesse

Conservação e Serviços de Limpeza

Os serviços de asseio, conservação e limpeza são decisivos na hora de explorar a boa imagem de uma empresa.

Tenho interesse

Quais as vantagens da terceirização de serviços?

 

1. Manter o foco na atividade fim e na estratégia organizacional

O primeiro benefício gerado pela terceirização de serviços é a possibilidade de manter gestores focados no core business, concentrando verdadeiramente ao negócio e as estratégias estabelecidas. Questões secundárias e responsabilidade de fiscalização ficam sendo atividade da empresa parceira.

Sendo assim, fica mais fácil direcionar esforços, conhecimento e energia para aperfeiçoar a gestão e melhorar o foco aos resultados planejados.

 

2. Contar com mão de obra especializada em todas as etapas da operação:

Um excelente benefício relacionado à terceirização de serviços é poder contar com profissionais e equipes mais especializados, com know-how diferenciado capazes de realizar as atividades previstas com excelência e qualidade

A terceirização pode ser considerada a profissionalização dos serviços a serem prestados. Um excelente benefício, pois, gera redução de custos, e a responsabilidade de capacitação e treinamento é da empresa contratada. Cabe ao contratante apenas o acompanhamento se as atividades estão sendo realizadas conforme planejado.

 

3. Redução dos custos operacionais:

A relação custo-benefício da terceirização é positiva, possui custos menores e dispensa capital financeiro para formação de equipes e setores. Ressaltamos ainda que, ao terceirizar, os encargos trabalhistas e previdenciários são de responsabilidade da empresa contratada.

Outro ponto positivo da terceirização é que ela te permite ter maior previsibilidade de custos, sendo que os valores pagos mensalmente à terceirizada estão inclusos os gastos com faltas, ações trabalhistas, férias e recisões. Por isso afirmamos que esse modelo de contrato auxilia para o equilíbrio financeiro da empresa.

 

4. Priorização de investimentos

As empresas prestadoras de serviços têm como característica investir na aquisição de novas tecnologias e na qualificação de seus colaboradores, zelando pelo atendimento diferencial e competitivo, oferecendo ainda mais qualidade.

Com isso o contratante consegue destinar seus investimentos e recursos aos projetos ligados diretamente ao seu negócio.

 

5. Construir parcerias produtivas:

A terceirização possibilita construir parcerias sólidas e que podem auxiliar diretamente ao crescimento da organização. Escolher uma empresa especializada com experiência de mercado resulta em qualidade, eficiência e satisfação.

Parcerias onde todos saem beneficiados são sempre importantes, tendem a serem duradouras e estrategicamente eficientes.

 

6. Melhorar a gestão do tempo de gestores e profissionais:

É importante dizer que a terceirização de serviços potencializa o tempo dos gestores e colaboradores da empresa contratante, já que sua atenção está direcionada a tarefas ligadas diretamente a atividade fim da organização.

Entretanto, é preciso cautela e frisar que toda a terceirização deve ser supervisionada e monitorada por indicadores descritos em contrato para que não haja qualquer possibilidade de risco a imagem da empresa.

 

7. Crescimento estruturado:

Todos os benefícios já citados criam uma condição bastante favorável à expansão dos negócios. Com uma gestão focada no negócio e evidente redução de custos, nos processos e nas parcerias produtivas. É mais fácil planejar e executar ações para a expansão da organização. Além disso, as empresas de terceirização são capazes de sustentar o crescimento da operação, mantendo qualidade e baixo custo.

 

Quais cuidados devem ser tomados ao contratar uma empresa de prestação de serviços?

 

É muito importante conhecer a fundo os detalhes da legislação que rege a terceirização de serviços no Brasil. Atualmente, a lei permite terceirizar as atividades-meio e fim ((PL) 4.302/1998); a fim de se resguardar consideramos interessante acompanhar a legislação e se informar para que sua empresa tenha mais tranquilidade ao terceirizar sua mão de obra.

Abaixo deixamos algumas dicas importantes:

Exemplos:  

  • Analisar certidões negativas de débito com o INSS;
  • Checar referências da empresa – entrar em contato com estas referencias;
  • Confira se a empresa obedece a CLT, se age corretamente em quesitos como segurança no trabalho, se oferece benefícios e se recolhe todos os encargos e impostos;
  • Certifique-se de que a empresa prestadora oferece assistência jurídica e seguro contra acidentes de trabalho ao funcionário, isso poderá protegê-lo de possíveis responsabilidades cíveis em caso de ação por parte do funcionário.
  • Há um risco real de que, caso a empresa não tenha condições de pagar funcionários em caso de reclamações trabalhistas, o condomínio tenha que arcar com as despesas. Por isso, é importante pesquisar sobre a empresa e buscar no mercado empresas sólidas e conhecidas;
  • Tenha cuidado com empresas que ofereçam valores muito abaixo do mercado;
  • Após a contratação, exija que mensalmente a empresa contratada apresente os comprovantes de pagamento dos encargos trabalhistas. Caso não o faça, isso pode configurar quebra de contrato. O contrato é o meio mais eficaz de proteger o contratante.

 

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